大家常问：当领导能力跟不上时，我们该如何相处才不会吃亏？
嗨，亲爱的朋友！我是鲸鱼社工53赫兹，今天就来轻松聊聊这个话题~
先给你打个气，抱抱！(´∀｀)♡
领导都是上面指派的，他们肯定有自己的一套——要么业务能力突出，要么特别会管人，很少会全面不如下属。如果你发现他工作能力一般，不妨多观察他的其他长处，比如沟通或决策力，这样心里能平衡些。要是实在觉得憋屈，可以匿名向公司反馈，寻求合理解释。
但记住，你的能力才是实打实的资本。专注做好本职工作，只要领导不瞎指挥，就各司其职。如果他干扰了你，可以礼貌地提出疑问，保护自己的节奏。
祝你职场顺利！——鲸鱼社工